相談内容→　早期退職、転職、独立起業計画

◇　早期退職後の計画は固まっていますか？　◇
転職・早期リタイア	独立・起業
・退職のご予定はいつですか？ ・退職後に「何をしたいか」具体的にお決まりですか？ ・転職をする場合は、給与水準のイメージは？ ・やりたい事（趣味やロングステイなど）にかかる費用がある場合は時期と費用イメージは持っていますか？	・退職のご予定はいつですか？ ・起業費のイメージ ・起業後の所得イメージ（初年度は？いつから収支均衡？、その後はどの程度の収入を想定？ ・配偶者（妻または夫）は、当初の収入不足を補うために就労するご予定ですか？
提案書の重要ポイントは、『資金が将来的に不足しないか』
◆教育資金について 　ご子息の今後の教育資金を、ご希望の進学（私立、公立）を統計データよりイメージし考慮
◆住宅ローンについて 　現在返済中の住宅ローンを『退職金』で一括返済した場合に、数年後に資金は尽きないかの分析。
◆社会保険料（年金保険、健康保険）が大きく変わるケースが多いです。 　厚生年金加入期間が、将来受け取れる年金に大きく影響します。また、毎月の社会保険料の支払額も会社の補助がなくなるため多くなります。
◆生命保険について 　保険料払込満了予定時まで支払い続けられるかの分析。 　（中途解約はペナルティーが有り、無駄になる事が多いため） 　不要(無駄）や将来的に支払えない可能性の高い保険は、見直しを提案。 　※自営や、厚生年金に加入していない会社への転職の場合は、遺族厚生年金が支払われないケースが多く注意が必要です。また、怪我などで働けなくなった場合も公的保障が殆どありません。最低限の死亡保障と所得保障保険に加入してカバーする提案をおこないます。
≪想定中の計画で将来に問題は無い？≫ 将来の資金シミュレーションにより分析 ベストな退職時期をご提案。
※一緒にシミュレーション相談または、 納得いくまでマネープランセット相談（料金掲載）にてご依頼ください。

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